Check with seller Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự TP Thủ Đức
- Location: Hồ Chí Minh, Thủ Đức, TP Thủ Đức, Hồ Chí Minh, VietNam
Mô tả công việc
Phát triển và áp dụng hệ thống đánh giá & phản hồi thông tin giúp cải thiện nhữngđóng góp cá nhân, nhóm vào kết quà của công ty
- Điều phối toàn bộ hoạt động của Phòng Hành chính – Nhân sự
- Phát hiện, đánh giá và đề xuất phương án luân chuyển nhân sự
- Xây dựng và quản trị KPI về mục tiêu phát triển nguồn nhân lực
- Quản lý sử dụng tài sản, thiết bị, tài liệu được giao hiệu quả, tiết kiệm, bảo vệ bímật thông tin, công nghệ của Công ty
4
2
Nhiệm vụ tuyển dụng & đào tạo- Trực tiếp tuyển dụng các vị trí chuyên viên hoặc quản lý cấp cao
- Xây dựng và phát triển hệ thống tuyển dụng và thương hiệu tuyển dụng
- Xây dựng và quản lý kế hoạch tuyển dụng theo giai đoạn
- Xây dựng và quản lý các Chương trình Đào tạo và phát triển con người
4
3
Nhiệm vụ Quản lý công tác C&B- Xử lý các mối quan hệ lao động
- Chịu trách nhiệm chỉ đạo, đôn đốc CBNV thực hiện tốt nội quy, quy chế của Côngty
- Nâng cấp, triển khai quy trình đánh giá thành tích công việc, khen thưởng đãi ngộ,chính sách chăm sóc và phát triển con người
4
4
Nhiệm vụ Quản lý công tác hành chính- Quản trị và kiểm soát các chi phí liên quan tới nhân sự, hao mòn trang thiết bị
- Quản trị và kiểm soát công tác Lễ tân, hành chính, pháp chế, tài sản… của Côngty
4
5
Nhiệm vụ khác:- Phối hợp cùng các Ban liên quan phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Đại diện Công ty làm việc với các cơ quan, cá nhân, tổ chức bên ngoài trongphạm vi công việc của mình
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo công ty Yêu cầu ứng viên Kiến thứca
Kiến thức tổng quát
- Văn hoá công ty (hệ giá trị cốt lõi, sứ mệnh, tầm nhìn)
- Văn hoá hợp tác với khách hàng (nội bộ và bên ngoài)
- Vai trò nhiệm vụ của vị trí đang phụ trách
b
Kiến thức chuyên môn:- Kiến thức về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm, Thuế,…- Kiến thức tốt về Tuyển dụng và Tuyển chọn;- Kiến thức Đào tạo và Phát triển Tài năng;- Kiến thức Bồi thường và phúc lợi;- Kiến thức Quan hệ với nhân viên;- Các quy tắc và quy định;- Quy trình nội bộ phòng ban đang áp dụng
3
3
Kỹ năng:- Kỹ năng vi tính thành thạo, giải quyết công việc tốt
- Giao tiếp, thông minh và nhạy bén trong các hành vi ứng xử
- Có khả năng tổng hợp, xây dựng, phân tích và đánh giá vấn đề
- Có đức tính cẩn thận, chặt chẽ và chịu được áp lực cao
- Có khả năng làm việc theo nhóm, độc lập
- Khả năng đàm phán tốt, chính xác, khoa học, bảo mật
- Kỹ năng quản lý Nhân sự Quyền lợi - Được kiến nghị, đề xuất với Ban giám đốc về những nội dung công việc chưa phù hợp với vị trí
- Quyền thực hiện việc kiểm tra, giám sát và đôn đốc các Phòng ban liên quantriển khai thực hiện các nội dung công việc thuộc phạm vi chức năng củamình
- Được yêu cầu các Phòng ban liên quan cung cấp thông tin và các số liệu cóliên quan để phục vụ cho công tác quản lý, kiểm tra, giám sát và xử lý các phátsinh trong phạm vi quản lý của mình
- Được cấp phát các CCDC, VPP, đáp ứng yêu cầu công việc
- Được hưởng các quyền lợi khác theo quy định của Công ty Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 02/05/2024
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Nhân Viên Phát Triển Đại Lý Miền NamViệc tìm người - Quận Tân Bình (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc Tìm kiếm, tư vấn, đề xuất lựa chọn các đối tác nhượng quyền tiềm năng, đảm bảo lựa chọn đối tác nhượng quyền thương mại có uy tín, chất lượng theo các tiêu chí lựa chọn đối tác (Đại lý) nhượng quyền thương mại đã được phê duyệtĐàm phá...
-
Nhân Viên Mua HàngViệc tìm người - Quận 2 (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:1/ Phụ trách mua hàng· Thực hiện những công việc: tìm nguồn hàng, khảo sát giá, lấy báo giá, tổng hợp và phân tích báo giá, đề xuất cho các bộ phận cần đặt hàng · Chủ động tìm nhà cung ứng hàng hoá, dịch vụ, lấy ...
-
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường Xe Đạp - Lương Cb 7.5Tr + Hoa Hồng - ( Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)Việc tìm người - (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc Địa chỉ làm việc: Hà Nội: 61 Nguyễn Đình Thi, phường Thụy Khuê, quận Tây Hồ, Tp Hà NộiHCM: 72 Nguyễn Cơ Thạch, phường An Lợi Đông, Tp Thủ Đức, Tp HCMVòng Xanh là Nhà phân phối chính thức của hãng GIANT tại Việt Nam, thương hiệu xe đạp...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)